Unsere CEO-Beratung hilft Ihnen das zu lösen, was Sie täglich in ihrem Unternehmen stark einschränkt.
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre größten Herausforderungen?
Jeder CEO kennt sie: die täglichen Herausforderungen, die Zeit und Energie binden. Wir bieten Ihnen nicht nur Strategien, sondern auch konkrete Maßnahmen, die nachhaltig wirken – für Sie als Führungskraft und für Ihr Unternehmen.
Wie wir vorgehen.
Unser CEO-Beratungsangebot umfasst vier zentrale und effektive Bereiche
1
2
3
Painpoints eliminieren – „Ihre Hindernisse nachhaltig lösen“
Ob ineffiziente Prozesse, ständiges Feuerlöschen in Krisen oder schleppende Projekte – wir identifizieren die größten Schmerzpunkte in Ihrem Unternehmen und lösen sie effizient und dauerhaft Anstatt im Tagesgeschäft unterzugehen, gewinnen Sie Freiraum für strategisches Arbeiten.
- Krisenmodus beenden: Weg vom ständigen Reagieren, hin zu proaktivem Gestalten.
- Kommunikation verbessern: Klarheit und Transparenz statt Missverständnisse.
- Prozesse straffen: Bürokratie abbauen, Effizienz steigern.
- Fokus finden: Konzentration auf strategisch wichtige Ziele.
Unser Ansatz in der CEO-Beratung basiert auf drei Schritten:
- Analyse: Wir durchleuchten Ihr Unternehmen und decken die wahren Ursachen der Painpoints auf.
- Lösungsdesign: Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen – von Prozessoptimierung bis Verantwortlichkeits-Checks.
- Umsetzung: Wir begleiten die Implementierung und stellen sicher, dass Verbesserungen langfristig greifen.
Sparring & Mentoring – „Ein Partner auf Augenhöhe“
Als CEO müssen Sie letztlich allein entscheiden – aber Sie müssen nicht einsam entscheiden. In uns finden Sie einen Sparringspartner für Ihre Herausforderungen. Wir bieten Reflexion, stellen die richtigen Fragen und geben ehrliches Feedback, damit Sie Entscheidungen mit Klarheit und Rückhalt treffen.
- Persönliche Reflexion: Eigene Ziele und Visionen schärfen, blinde Flecken aufdecken.
- Strategisches Feedback: Fundierte Zweitmeinung bei komplexen Entscheidungen.
- Leadership-Coaching: Ihre Entwicklung als Führungskraft fördern – Resilienz, Fokus, Führungsstil.
In der CEO-Beratung helfen dabei, typische Denkfallen zu vermeiden. Die 5 teuersten Sätze im Unternehmertum? „Das haben wir schon immer so gemacht.“, „Das kann ich selbst.“, „Kunden kommen von allein.“, „Strategie ist überflüssig.“, … Solche Muster brechen wir auf und erarbeiten neue, produktive Sichtweisen.
Geschäftsentwicklung – „Nachhaltige Strategien, die wirken“
Erfolgreiche Geschäftsentwicklung bedeutet mehr als Umsatzwachstum. Es geht darum, klare Strategien zu entwickeln, realistische Ziele zu setzen und eine Unternehmenskultur aufzubauen, die langfristig trägt. Wir begleiten Sie dabei, Ihr Geschäftsmodell zukunftsfähig zu machen – sei es durch Innovation in Produkten/Dienstleistungen, Optimierung Ihrer Organisation oder Vorbereitung eines Unternehmensverkaufs.
- Strategie & Innovation: Entwicklung einer einzigartigen Positionierung und Erschließung neuer Geschäftsfelder.
- Unternehmenskultur stärken: Werte definieren und leben, die Mitarbeiter motivieren und binden.
- Organisation optimieren: Strukturen schlank und agil gestalten, Change-Prozesse begleiten.
- Nachfolge & Exit: Geplante Übergaben (Verkauf oder interne Nachfolge) professionell vorbereiten und begleiten.
Was uns auszeichnet: ein ganzheitlicher Blick auf Strategie, Organisation und Kultur. Unsere Empfehlungen sind praxisnah und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Wir bleiben an Ihrer Seite – von der Planung bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.
Soforthilfe – „Wenn jede Minute zählt“
Plötzliche Krise? Liquiditätsprobleme? Schwierige Gespräche mit Gesellschaftern? Unsere Soforthilfe steht bereit, wenn es brennt. Wir liefern in kürzester Zeit umsetzbare Lösungen, damit akute Herausforderungen gemeistert werden und keine vermeidbaren Fehler passieren.
Ablauf der Soforthilfe:
- 📞 Kontaktaufnahme: Sie erreichen uns sofort über unser Formular oder telefonisch.
- ⏱️ Schnelle Reaktion: Wir melden uns innerhalb von 2 Stunden zurück.
- 🔍 Erst-Analyse: In einem kurzfristigen Call klären wir Ihr Anliegen und schaffen Überblick.
- 🚀 Lösung & Support: Sie erhalten sofort umsetzbare Empfehlungen; bei Bedarf vereinbaren wir weitere Schritte oder Vor-Ort-Unterstützung.
- Ihre Vorteile: Schnelle Reaktion verhindert Eskalation – kleine Probleme bleiben klein.
- Erprobte Maßnahmen: Zwei erfahrene Experten liefern Lösungen, die sich bewährt haben.
- Vertrauensperson: Persönlicher Beistand in der Krise schafft Sicherheit und Ruhe.
FAQ zu unserer CEO-Beratung
Wie läuft ein Erstgespräch in der CEO-Beratung ab?
Nach Ihrer Kontaktaufnahme vereinbaren wir ein kostenloses Erstgespräch (per Telefon oder Video). In diesem ca. 30-minütigen Gespräch analysieren wir grob Ihre Situation, Sie lernen uns kennen, und wir skizzieren erste Lösungsansätze. Danach entscheiden Sie, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.
Arbeiten Sie nur mit bestimmten Branchen oder Unternehmensgrößen?
Unsere Expertise liegt bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) verschiedenster Branchen. Wichtig ist weniger die Branche als vielmehr die Bereitschaft des CEO, Veränderungen anzustoßen. Wir haben Erfahrung vom Handwerksbetrieb bis zum Tech-Unternehmen – entscheidend ist der Wille, das Unternehmen voranzubringen.
Was unterscheidet Sparring & Mentoring von klassischer Unternehmensberatung?
In unserem Sparring & Mentoring stehen Sie als Person und Führungskraft im Mittelpunkt. Es geht um einen langfristigen Austausch, persönliches Wachstum und Reflexion – nicht nur um das reine Lösen eines isolierten Sachproblems. Wir kombinieren klassische Beratungsansätze mit Coaching-Elementen, was einen ganzheitlicheren Effekt erzielt.
Wie schnell kann die Soforthilfe in der CEO-Beratung starten?
Sofort – daher der Name. Sie erhalten innerhalb von 2 Stunden eine Rückmeldung. In dringenden Fällen können wir noch am selben Tag konkrete Maßnahmen einleiten oder vor Ort kommen, falls nötig. Unsere Flexibilität ist Ihr Vorteil in der Krise.
